Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg ist in der Kirchenbauhütte eine Stelle als
Maurermeister bzw. Bachelor Bauingenieurwesen (m/w/d)
zum nächst möglichen Zeitpunkt mit 39,00 Wochenstunden zu besetzen.
Die Bauabteilung der Kirchenkreisverwaltung betreut etwa 400 Gebäude der Kirchengemeinden und des Kirchenkreises. Darunter befinden sich 90 Kirchen und Kapellen, die mehrheitlich unter Denkmalschutz stehen. Die Kirchenbauhütte des Kirchenkreises kümmert sich um diese Gebäude und führt schwerpunktmäßig Sanierungsmaßnahmen mit hohem denkmalpflegerischen Anspruch durch. Sie ist als Institution des Bauhüttenwesens im nationalen Register des „Best Practice“ des immateriellen Kulturerbes der UNESCO gelistet und steht für die Bewahrung traditioneller Handwerkstechniken sowie Wissensvermittlung und damit auch im Focus der Öffentlichkeit.
Seit diesem Jahr ist die Bauhütte daher auch als Ausbildungsbetrieb bei der Handwerkskammer gelistet. Die Ausbildung junger Handwerker in den historischen Handwerkstechniken sowie die Weitergabe von Wissen und Vermittlung der alten Traditionen soll zukünftig eine zusätzliche Ausrichtung der Arbeit der Bauhütte sein. Die Kirchenbauhütte ist ein kleines Team von 8 Maurergesellen und einem Zimmermann.
Ihr Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig:
- Planung und Vorbereitung der Baustellen (u.a. Kalkulation) sowie Bauleitung, Abrechnung und Dokumentation der kircheneigenen Baumaßnahmen mit Schwerpunkt auf Maurerarbeiten sowie weitere handwerkliche Arbeiten die überwiegend in den Kirchen und Kapellen im Kirchenkreis unter dem Aspekt einer denkmalgerechten Ausführung von der Kirchenbauhütte geleistet werden. Die Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen erfolgt sowohl mit den Architekten der kirchenkreiseigenen Bauabteilung bzw. in vielen Fällen mit externen Architekten und Fachplanern.
- Umgang und Verarbeitung historischer aber auch moderner Baumaterialien
- Unterstützung/ Mitarbeit bei Voruntersuchungen und Vorplanung bei konstruktiv anspruchsvollen Projekten
- Einsatzplanung und Mitarbeiterführung in Abstimmung mit der Bauabteilungsleitung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer und eine Weiterqualifizierung zum Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium Bachelor Bauingenieurwesen
- Team- und Führungsqualitäten verbunden mit Erfahrungen in diesem Bereich
- Berufserfahrung bzw. umfangreiche Praxiskenntnisse auch im denkmalpflegerischen Bereich
- die Fähigkeit, selbständig, flexibel, eigeninitiativ und vorausschauend zu denken und zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft sowie einen freundlichen Umgang und sicheres Auftreten gegenüber den Kirchengemeinden
- Höhentauglichkeit und keine verminderte Fähigkeit Lasten im zulässigen Maß zu tragen
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Ausbilder (ADA-Schein)
- Führerschein Klasse BE
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine Vergütung und Sozialleistungen nach dem Kirchlichen Beschäftigten-Tarifvertrag (TV KB)
- eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit für Kirchengemeinden und Kirchenkreis
- ein baufachlich interessantes Aufgabenfeld
- ein motiviertes Mitarbeiterteam
- verschiedene Gesundheitsleistungen sowie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.08.2024 an:
Ev.- Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg
Personalabteilung
z.Hd. Herrn Meyer
Bäckerstr. 3 - 5, 23564 Lübeck
Entscheidend ist nicht das Datum des Poststempels, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an: bewerbung@kirche-LL.de
Auskünfte erteilt Frau Kreuzer unter Tel.-Nr. 0451 / 7902-180.
Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden den Bewerbenden nicht ersetzt.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.